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升职了同事到处说我坏话怎么办 同事嫉妒我领导对我好如何处理

时间:2019-10-01 09:43:24人气:作者: 强柔

想必你也是希望寻求更好的发展,所以目前需要做的不是如何处理二者之间的关系,而是要在工作中表现更加,以期得到提拔和重用。当然,人际关系不可避免,给你的建议是,对待老领导不要冷漠,对待新领导不要谄媚就行了。

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升职了同事到处说我坏话怎么办

最好的办法就是不闻不问,不理不睬。

为什么这么说,原因有三?

其一

先明确一点领导比你们都聪明,你的坏事同事都知道,你觉得领导会不知道吗?很有可能领导也是知道的,只是把这些都当做了过往,毕竟谁都会犯错,既然准备提拔你,肯定也是经过深思熟虑的,过往不究。

其二

很多时候都会越描越黑,越解释只会变成掩饰。这时候不理不睬,反而更能体现一个人的胸怀和格局。人生一世,总会遇到形形色色的,放宽心态,不必为一只苍蝇介怀。

其三

放宽心态以后,便是继续自己的工作,如同日常一样,你只需一笑而过。倘若领导在提拔这个节骨眼上刚知道此事,必定会找你谈话,这时候你只需要肯定事情,有错则认则改;倘若只是流言蜚语,也不必中伤散播谣言者。这样你在领导心中的影响只高不减,好坏一比便知。

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同事嫉妒我领导对我好如何处理

一、不予理会,继续做自己的事,处理好同事间的关系,勤勤恳恳,把工作做得比他更好,其他同事和领导都会看在眼里,自然不会相信他讲的坏话。

二、找个机会跟他私聊,问他自己哪方面做得不够好,可以让他指出,如果能够坐下来倾心的聊一聊,打破误解和隔阂是最好的。

三、如果他还是一意孤行,那没办法了,当着他的面正气凛然地警告他,自己是凭能力吃饭,希望他不要胡乱造谣,乱讲坏话,要是他是个明白人,他会停止那种形为的。

总之,在职场中,既要把工作做好,又要处理好人际关系,这样可以让自己少走许多弯路。

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对待员工如何做到一碗水端平

知道你作为领导还是在尽量让他们感到是公平公正的。在分配工作与业务时要兼顾不要让好的都一个或几个人占了。要多与员工交流什么事商量着来。同时也要有原则,做到赏罚分明。

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